秋意渐浓，长春新区北湖科技园贝壳咖啡厅里，新沏好的咖啡冒着热气……来自长春新区政务营商、发改工信、科技、金融等部门的负责人，与中科院（吉林）科技产业创新平台在孵企业代表们围坐在一起，讨论着当前企业发展遇到的困难。在轻松、温馨的氛围中，大家聊机遇、话发展，碰撞火花，提振发展信心。不知不觉，两杯咖啡过后，一些事关新区和企业发展的问题一一得以破解。
这场于近日举行的座谈会，没人预备讲话稿。“大家想到什么就谈什么，可以对新区服务直接提意见，也可以说困难，或者谈谈企业发展的新打算。”每次这类座谈会或主题沙龙活动一开始，新区相关领导就会以这样简洁的开场白直奔主题，企业家们边喝着咖啡，边打开了“话匣子”。
“我特别愿意参加新区组织的主题沙龙活动，没有什么‘场面话’，都会直接唠‘实嗑’，把问题摆出来，共同想办法解决。”长春希达电子总经理王瑞光是这类活动的常客。
他说，这些年企业之所以发展速度非常快，得益于新区良好的营商环境。去年企业要扩能，考虑到生产半径问题，很想就近取地建厂。想法提出后，新区管委会领导找来发改、规划等相关部门协商，很快就解决了这一问题。在咖啡吧里商量问题，让王瑞光等企业家们更觉得轻松惬意。如今，企业家沙龙活动已成为区企互动的纽带，已成为企业家们互相联络、产业链上下游衔接的便利渠道，促成多项企业间合作。
有问题协商解决，没问题交流发展心得。近年来，长春新区倡导各部门负责人深入企业了解化解问题，切实提高办事效率。
今年年初以来，新区已召开各类座谈会及沙龙活动24次，参会企业达294户，一个个随意的小空间里，几杯滚热的咖啡，相互交流和帮衬中，解决实际问题220个。例如，帮助长光智欧沟通获得“高端人才年度奖励”；帮助科英激光解决了3万立方米土方，节省资金120万元……
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